Estou postando aqui - na aba Recursos Humanos- alguns textos que escrevo para a faculdade. Todos são embasados em conceitos teóricos e regados com uma boa dose de mim mesma.
... pois é... hoje me lembrei da teoria de um amigo (não sei quem criou) que diz que cada pessoa busca em sua profissão resolver algum problema pessoal. Será?
Por exemplo, quem escolhe fazer fonoaudiologia, de acordo com essa teoria, possui algum problema na fala ou tem algum parente que tem problemas na dicção. Do mesmo modo quem faz psicologia, busca na verdade compreender a si mesmo de maneira profunda e intensa. E os médicos certamente possuem algum parente doente e fizeram medicina para cuidar dessa pessoa.
Eu não sei não!
Penso então: Qual será o motivo oculto que me motiva a estudar gestão de RH? Será que é por que na maioria das vezes tive péssimos gestores desprovidos de qualquer procedimento técnico em suas atitudes? Ou será que quero aprender a gerir a mim mesma ou "as mins mesmas"?
Por que tenho que confessar, que gerir a si mesmo é a tarefa mais difícil desse processo. É como gerir uma equipe de pessoas completamente diferentes. É ter que se dar conta de cada ato, impulso, ação e reação, analisando a origem, os motivos, as consequências, os prós e contras de cada suspiro. Quase neurose. Porém, necessária.
Um profissional de RH não pode agir ao bel prazer de seus impulsos e caprichos. Deve aprender a ponderar e policiar-se, premeditando ao máximo o resultado que almeja em suas ações. Até que isso desenvolva a inteligência emocional.
Tarefa fácil??? Faciiinnn... Isso não ensinam em nenhuma faculdade.
Isso se aprende com os hematomas que a vida deixa.
4 comentários:
Lindo seu blog!!!
E sua Sofia então é perfeitinha, parabéns.
Beijos.
Teorias, teorias...quem as criou nem sempre sabemos, mas talvez as fizeram apenas pra colocar a pulga atrás da orelha, as vezes até conseguem, rs, outras, são teorias e ponto.
Lindo feriado pra familia linda.
Bjos nossos
Nossa flor, primeiro quero lhe agradecer por deixar um comentário em meu blog.
Eu amei o seu, e estou te seguindo.
Sou formada em Pedagogia, escolhi essa area pois gosto de lidar com crianças.. mas hoje em dia, me arrependo umpouco dessa formação..e como nunca é tarde, farei outro curso em breve.
Acredito sim, que em minha formação, e nas outras que tentei cursar, sempre pensei em algum ponto forte meu, que pudesse ser evidenciado nas pessoas. Ou seja, que pudesse utilizar não apenas pra mim, mas para as pessoas..
Gostei dessa parte: Qual será o motivo oculto que me motiva a estudar gestão de RH? Será que é por que na maioria das vezes tive péssimos gestores desprovidos de qualquer procedimento técnico em suas atitudes? Ou será que quero aprender a gerir a mim mesma ou "as mins mesmas"
Olha, até faria RH por esse motivo.. não por causa de péssimo gestores, mas pela forma de lidar com seus funcionários..
Um super beijo, se cuida e tenha um ótimo carnaval!!
Obrigada Bruninha!
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De fato, muitas teorias servem apenas para provocar a reflexão.
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Thatica (nome diferente!)
Acho que no final das contas sempre escolhemos de acordo com algum ponto que a gente acha forte mesmo! Bjs.
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